Für Kliniken · Einrichtungen · Träger

Ihre Mitarbeitenden
geben alles.
Wie können Sie sie stärken?

Workshops, Vorträge und Coaching-Programme für Teams im Gesundheitswesen – evidenzbasiert, praxisnah, auf Ihre Einrichtung zugeschnitten.

Unverbindliches Erstgespräch → Angebote ansehen Praktische Stressmanagement-Tipps per Mail →
✓ Erstgespräch kostenlos
✓ Maßgeschneiderte Konzepte
✓ Vor Ort oder online
Die Situation

Was in Ihren Einrichtungen gerade passiert.

Die Zahlen sind bekannt. Die Ursachen auch. Was fehlt, sind Programme, die an der Arbeitsrealität von Pflege(fach)kräften, Ärzt:innen und Therapeut:innen ansetzen – nicht an abstrakten Wellness-Konzepten.

67%
Fluktuation
der Pflege(fach)kräfte denken laut aktuellen Studien über einen Berufswechsel nach. Nicht wegen der Arbeit – sondern wegen der Bedingungen.
26 Tage
Krankheitstage
im Schnitt fehlen Beschäftigte im Gesundheitswesen pro Jahr – fast doppelt so viele wie im Bundesdurchschnitt. Burnout ist die häufigste Ursache.
1:3
Burnout-Risiko
Jede dritte Pflege(fach)kraft erfüllt Kriterien für ein erhöhtes Burnout-Risiko. Die meisten thematisieren es nicht – weil die Kultur es nicht zulässt.

Prävention ist keine Feelgood-Maßnahme. Sie ist Personalpolitik. Und sie rechnet sich – in niedrigerer Fluktuation, weniger Krankheitstagen, stabilerem Teamklima.

Was ich anbiete

Passende Formate für jeden Bedarf.

Team-Workshop

Stressregulation & Resilienz für Teams

Ein- oder mehrtägige Workshops direkt in Ihrer Einrichtung oder online. Keine Theorie-Vorträge – praxisnahe Übungen, die Ihr Team am nächsten Tag auf Station mitnimmt.

  • Mikro-Pausen und Nervensystem-Regulation im Dienstalltag
  • Kommunikation im Team und Konflikt-Deeskalation
  • Umgang mit belastenden Situationen
  • Burnout-Früherkennung und Prävention
Führungskräfte-Coaching

Individuelle Begleitung für Leitungsebenen

Einzel-Coaching für Ihre Pflegedienst- und Stationsleitungen, Chefärzt:innen und Bereichsleitungen – vertieft, vertraulich, auf die spezifischen Anforderungen der Führungsebene zugeschnitten.

  • Selbstführung und Resilienz unter Dauerdruck
  • Kommunikation nach oben und unten
  • Umgang mit Personalengpässen und Konflikten
  • Abgrenzung ohne Autoritätsverlust
Vortrag / Impulsvortrag

Wissenschaftlich fundiert, praxisnah erzählt

45–90 Minuten für Ihre Betriebsversammlung, Klausurtagung oder Mitarbeiterveranstaltung. Themen wie Burnout-Prävention, Compassion Fatigue, psychologische Sicherheit oder Stressregulation – verständlich und ohne Fachjargon.

  • Buchbar als Einzelvortrag oder Serie
  • Vor Ort oder als Online-Format
  • Individuell auf Ihre Zielgruppe abgestimmt
BGF-Programm

Betriebliche Gesundheitsförderung strukturiert

Ein mehrmonatiges Programm, das Einzelcoachings, Workshops und Teaminterventionen verbindet. Entwickelt für Einrichtungen, die nachhaltig in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren wollen.

  • Bedarfsanalyse und Konzeptentwicklung
  • Umsetzung mit Evaluation
  • Dokumentation für Förderprogramme (KKH, TK, AOK)
  • Regelmäßige Abstimmung mit HR und Führungsebene
Pauline Bewerunge
Pauline Bewerunge M.Sc. Klinische Psychologie & Psychotherapie
Regelmäßige Workshops beim Hartmannbund
Online-Coaching · DE/EN · DSGVO-konform
Warum ich

Psychologische Expertise trifft Gesundheitswesen.

Ich bin Psychologin (M.Sc. Klinische Psychologie & Psychotherapie) und habe selbst im klinischen Bereich gearbeitet.

Das bedeutet: Ich entwickle keine Programme am grünen Tisch. Ich kenne die Realität von Personalengpässen, hoher Arbeitsdichte und dem Schweigen über eigene Belastungen. Meine Konzepte sind darauf ausgelegt, dass sie im echten Arbeitsalltag funktionieren – nicht unter Idealbedingungen.

„Betriebliche Gesundheitsförderung, die nicht an der Arbeitsrealität Ihrer Mitarbeitenden ansetzt, ist keine Förderung, sondern eine Fehlbehandlung."
  • ✓
    Evidenzbasiert: Methoden aus KVT, ACT und aktueller Burnout-Forschung
  • ✓
    Praxisnah: Übungen und Werkzeuge, die in einem 12-Stunden-Dienst Platz finden
  • ✓
    Maßgeschneidert: Kein Einheitskonzept, sondern auf Ihre Einrichtung und Zielgruppe zugeschnitten
  • ✓
    Erfahren: Regelmäßige Workshops beim Hartmannbund und weiteren Gesundheitseinrichtungen
  • ✓
    DSGVO-konform: Alle Formate datenschutzkonform, auf Wunsch anonym auswertbar
Der Ablauf

Von der Anfrage zur Umsetzung.

Transparent, ohne Überraschungen. So läuft unsere Zusammenarbeit ab.

1

Erstgespräch

30 Minuten, kostenlos. Wir sprechen über Ihre Situation, Ziele und Rahmenbedingungen.

2

Bedarfsanalyse

Je nach Umfang: kurze Befragung oder tiefergehende Analyse Ihres Teams und Ihrer Einrichtung.

3

Maßgeschneidertes Konzept

Sie erhalten ein konkretes Angebot mit Formatvorschlag, Zeitrahmen und Kosten.

4

Durchführung

Umsetzung vor Ort oder online – nach Ihrem Zeitplan und Ihren Rahmenbedingungen.

5

Evaluation

Wirksamkeitsmessung und Abschlussbericht für Ihre interne Dokumentation.

Erstgespräch vereinbaren → Kostenlos · Unverbindlich · Innerhalb von 48 Stunden Rückmeldung
Für Einrichtungen & Leitungen

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Pauline Bewerunge
Organisationstipps per Mail

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